Szervezeti és humán biztonsági kutatások

 A szervezeti és humán biztonsághoz kapcsolódó kutatási témánk abból a megállapításból indul ki, hogy a működési kockázatok témaköre kiemelten kezeli ugyan a szervezeti és humán kockázatokat, azok szerepét az üzleti folyamatokban, a lehetséges károkozások tekintetében, de nem tud megfelelő módszertani javaslatokat adni a ezen kockázatok rendszerszintű kezelésére. A témában elvégzett piackutatásunk eredményei is alátámasztják, hogy a kiélesedett versenyben az emberi erőforrás kiemelkedő jelentőségűvé vált, miközben ezzel egyenes arányban nő az ebből eredő kockázatok jelentősége is. Az ANIMA Polygraph Pszichológiai Tanácsadó Kft.-vel közösen elindított kutatás-fejlesztési programunk célja, hogy módszertant fejlesszen ki a humán (és szervezeti) erőforrások kockázatainak elemzésére, a fenti tényezőkből származó kockázatok szerepének értékelésére a szervezeti működés folyamataiban, valamint hogy ezek rendszerbe foglalásával megbízható, automatizált előrejelzési, illetve riasztási lehetőségeket dolgozzon ki.

A jelenleg elérhető humán biztonsági megoldások nem rendszerszemléletűek, sőt gyakran szubjektívek, és a folyamatok átfogó vizsgálata nélkül szemlélik a humán biztonsági kockázatokat. Magyarországon a futurIT kezdeményezte először a humán biztonsági kockázatok objektív módszertan alapján történő elemzését, az üzleti és működési folyamatokba való beillesztését, valamint ezek átfogó biztonsági rendszerbe történő foglalását. Kutatás-fejlesztési tevékenységünk eredményeként elérhetővé válik a szervezeti folyamatokban rejlő biztonsági rések és a humán erőforrás kockázatait tekintve a kognitív, affektív és viselkedési megnyilvánulások integrált kezelése, preventív hasznosítása és az automatikus biztonsági riasztások megvalósítása.

Kutatóink, Mérő László professzor vezetésével, egyrészt a kommunikációs folyamatok átfogó elemzése kapcsán a megjósolhatóságra, másrészt a humán biztonsági kockázatok fennmaradásával kapcsolatban a valószínűsíthető károkozás számszerűsítésére törekednek. A program keretében megvalósítandó kutatási témák a szervezeti folyamatok biztonsági kockázatainak feltárására; a kockázatkereső és/vagy -kerülő magatartás humán erőforrás biztonsági hatásainak vizsgálatára; továbbá a félrevezető kommunikáció és manipuláció viselkedési megnyilvánulásainak érzékelésére, azonosítására és a beavatkozások módszertanának kidolgozására irányulnak.